Choisir une carrière

Statistique Canada rapportait en 2002 que 9 % des travailleurs se disaient insatisfaits de leur emploi, ce qui représente 1 canadien sur 12. Comment faire pour réussir à trouver le bon domaine, les bonnes conditions de travail et un salaire avantageux? D'abord, il faut déterminer ce qui est important pour vous. Le salaire, les avantages sociaux, l'horaire, l'avancement, se sentir utile, la conciliation travail-famille, la reconnaissance, etc.? Cet exercice est essentiel pour déterminer vos valeurs face à vos réalités personnelles.

Une fois ce travail terminé, vous pouvez utiliser les tests gratuits disponibles sur le Web pour vous orienter vers un domaine. À titre d'exemple, le site monemploi.com offre un test gratuit pour établir votre profil selon la théorie de Holland. La théorie de Holland définit vos trois principaux types de personnalités établis sur une base de 6 possibilités (réaliste, conventionnel, entrepreneur, social, artistique et investigateur). Ce test s'avère assez précis et facile à réaliser et il vous donnera une liste d'emplois potentiels. Cependant, il est essentiel de savoir que ce test n'est pas psychométrique, ce qui signifie qu'ils ne possèdent pas les qualités de validation et de fidélité nécessaire pour être reconnue scientifiquement. Il peut toutefois vous donner un bon indice et vous permettre d'explorer les différentes possibilités de carrière qui s'offrent à vous.

Ensuite, le site www.reperes.qc.ca peut s'avérer extrêmement utile pour une personne en quête de recherche plus approfondie. Il s'agit d'un répertoire complet comprenant l'ensemble des établissements d'enseignement, des métiers, des formations et des perspectives de carrière. Le seul hic, il est payant, mais vous pouvez y avoir accès dans plusieurs organismes tout à fait gratuitement, tel que les carrefours jeunesse-emploi.

En tout temps, vous pouvez utiliser les services des conseillers (ères) en orientation. La nouvelle génération de conseillers (ères) offre une approche plus humaine qu'autrefois, on les qualifie maintenant de psychologues du travail. Il faut avoir en tête que les c.o disponibles dans les commissions scolaires et rencontrer par plusieurs d'entre vous dans le passé, ont en charge l'ensemble des élèves du milieu ce qui représente dans certains cas des milliers de clients. Les rencontres sont donc souvent bien courtes et peu élaborées.

Pour effectuer un bon investissement dans votre carrière, il faut prendre le temps de magasiner son conseiller. Le site de l'ordre www.occoppq.qc.ca vous fournit les coordonnées de l'ensemble des membres. Les coûts au privée sont variables, mais tournent autour de 80 $ de l'heure. Enfin, certains organismes offrent ce service gratuitement, tel que les Carrefours jeunesse-emploi qui possèdent pignon sur rue dans presque chaque région du Québec. Leurs services s'adressent aux personnes âgées de 16 à 35 ans.